03.04.2019
Опережающее профессиональное обучение - профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, стажировка и повышение квалификации работников, осуществляемые заблаговременно, до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем с целью гарантированного обеспечения занятости работников в организации по прежнему месту работы или в другой организации. Поэтому, как правило, опережающее обучение проводится для работников организаций, вводящих режим неполной занятости и планирующих увольнение работников, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Для обеспечения конкурентоспособности работников так же используются специальные образовательные программы опережающего обучения, которые разрабатываются не только в соответствии с действующими профессиональными стандартами, но, и опережают их (стандарты), опираясь на происходящие изменения в экономике и социальной сфере. Например, современные образовательные программы содержат раздел «Приобретение навыков работы в цифровой экономике».
Концепция опережающей профессиональной подготовки лежит в основе программы по обучению граждан предпенсионного возраста востребованным профессиям, реализуемой в рамках национального проекта «Демография».
_________________________________________________
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Новгородский строительный колледж"
Телефон:
(816 2) 55-14-41, 55-32-10
Время работы:
Рабочее время: с 8:30 до 17:00 Перерыв на обед: с 13:00 до 13:30 Выходные дни: суббота ,воскресенье
E-mail:
nbc-kolledg@mail.ru
Почтовый адрес:
173008 г.Великий Новгород, ул. Б.Санкт-Петербургская, д.161
Страница обновится через: 3с